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昭通市2016年中专、中小学、幼儿园教师招聘
[来源:本站 | 作者:昭通卫生学校 | 日期:2016年8月12日 | 浏览1424 次] 字体:[ ]

为做好我校2016年中专、中小学、幼儿园教师招聘

面试工作,根据《昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育局2016年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》(昭市教联〔201613号)和《昭通市2016年中专、中小学、幼儿园招聘教师公告》文件要求,制定本方案。

一、面试工作原则

(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

(二)坚持知识与能力并重的原则。

(三)坚持纪检监察和人事部门监督下工作的原则。

(四)坚持回避原则。

面试考生与面试评委有直接血亲关系的必须回避;面试考生与面试评委有利害冲突的必须回避;其它由考生提出的回避要求,经领导组调查属实并批准回避。

二、成立面试工作机构

 1.领导组

成立以校长为组长,各招聘相关部门负责人组成的面试工作领导小组,面试工作领导小组下设评委组、工作组、安全保卫组。

 领导组主要职责:负责对通过笔试进入面试的人员进行资格审查,对面试过程的全面监督。

   2.评委组

主要职责:根据参加面试人员数及学科分类,在评委库中临时随机抽出5人组成一个面试组(面试组组长临时指定),按要求完成参加面试人员的现场测评。

 3.工作组成员:办公室及人教科相关人员组成

  面试过程接受纪检、监察、人事等部门的全程监督,如发现违法违纪和弄虚作假的人和事,将给予当事人纪律处分或取消录用资格。

监督电话:0870-2153293 ,0870-2225061 

三、面试对象

在昭通教育网公布的《2016年中专、中小学、幼儿园招聘教师市直学校面试人员名单》中的报考昭通卫生学校笔试成绩达到面试要求的考生为面试对象。

四、面试时间、地点

面试时间:815

面试地点:昭通卫生学校教学楼

面试内容、办法及评定标准

  (一)面试使用的教材及课题范围:

  选自中等专业学校国家规划的相应学科教材,每学科三个课题,由面试人员当场随机抽取一个课题进行说课。面试以说课、现场提问方式进行。

 (二)面试办法

  (1)考生于面试开始前由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定各学科的面试课题及顺序,按抽到的序号参加面试。

  (2)抽题后面试人员按规定的时间到指定的考室备课及撰写说课稿(60分钟)并按这个课题作为说课内容。

  (3)考生进入面试室,首先向面试组报告本人抽签单的顺序号,不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息(违反此规定视为作弊处理),然后板书说课标题、教学目标,然后陈述说课内容。

4)面试时间,面试说课时间为10分钟,现场提问时间为5分钟,总计15分钟,超时扣分,在面试最后成绩中扣1分。相同学科面试提问内容、难度基本相同。考生面试结束后,将说课稿上交评委(在说课稿的左上方注明顺序号)。

  三)面试评定标准

重点考察面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及语言表达能力、专业知识水平、教育学、心理学等理论知识在教育教学中的应用能力;组织课程实施、掌握课程内容、教学方法、运用教学语言和教学资源等能力。实现教学目标。

面试总分为100,按以下标准进行评分:

1.备课是否充分(备课教案、说课稿书写)10分;

2.教学仪表是否整洁大方10分;

  3.语言表达流畅,口齿清楚10分;

  4.思维敏捷灵活,能准确表达意思10分;

  5.专业基础扎实,运用理论知识娴熟10分;

  6.教学目标明确,符合课程标准,材料选用合理10分;

  7.教学重点突出,难点把握准确10分;

 8.教学结构合理,思路清晰,方法适当10分;

 9.现场提问答辩20分。(与专业相关的2个问题,每个10分)

(四)面试满分100分。去掉一个最高分和一个最低分,计算其余评委的平均分即为考生的面试最后得分,面试得分保留小数点后二位。面试成绩由记分员、核分员核实签字后,交由面试评委组组长当场向考生宣布面试成绩。

六、面试考核程序

(一)考生报到

昭通教育网公示的《2016年中专、中小学、幼儿园招聘教师市直学校面试人员名单》中的人员,在面试前一天1700前本人持毕业证、身份证、教师资格证、笔试准考证到昭通卫生学校报到。不按时报到者,视为自动放弃面试资格。

(二)抽取面试评委

面试当天,在纪检监察部门的监督下在评委库中现场随机抽取5人组成评委组,并指定评委组组长。

(三)命题

为确保面试试题的保密性,实行封闭命题,由市教育局、人社局和纪检、监察部门在评委库中现场随机抽取1在面试开始前封闭出题(三个命题)。同学科的所有考生面试课题相同。试题内容必须符合拟录岗位的专业要求,主要包括对应聘考生的专业知识、应用能力、分析能力、表达能力、应变能力、协调能力、人际交往的意识与技巧等综合素质方面的考核。

(四)要求

面试总分100分,面试成绩合格分数为70分,若达不到最低控制分数的,不予以录取;若最后成绩出现雷同,须加试一次。

七、确定拟录人员并公示

面试结束后,根据考生总成绩,从高到低确定拟聘人员名单,若有放弃,按总成绩依次递补后上报市教育局和人社局。经招聘工作领导审查后在昭通教育网站进行公示。

八、面试纪律要求

 ()面试工作实行责任制。命题工作实行校长负责制,评委工作实行评委组长负责制。若出现徇私舞弊、违反保密等相关规定者,实行责任倒查,按照相关规定处理,情节严重者,将追究其责任。

(二)面试考生必须服从考点安排,在规定时间内不到场者,视为自动放弃面试资格。面试考生一经决定面试顺序,不得更改。不服从安排,擅自离开面试考场

者,视为自动放弃面试资格。

(三)面试考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考场,一经发现,取消本次面试资格。面试所需教材、笔、稿子等备课工具由学校提供。            

(四)面试结束后,面试者不得在面试场地逗留,不得向任何人打听其他面试学生情况。

 

 

                             昭通卫生学校

     2016812


责任编辑:刘昌俊

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